公司违反劳动法需承担赔偿责任。依据《劳动法》，公司若违反合同致劳动者损失，需支付工资及额外25%赔偿，严重可能引发法律纠纷和声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求赔偿；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁不满，可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司违反劳动法赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。
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