公司不能对员工罚款，因为公司非行政机关。法律依据为《行政处罚法》，规定罚款是行政处罚。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处罚员工常见方式有：在劳动合同中约定、制定员工手册或规章制度、以奖代惩。选择时应确保合法、合规，并考虑员工接受度及实际效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1. 劳动合同中明确劳动定额及未完成时的工资发放；2. 制定合法员工手册，明确违纪处罚并公示；3. 设立奖金制度，如全勤奖。操作需确保制度合法，员工知晓并同意。
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转账没备注怎么办
可以综合其他证据起诉要求返还 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警处理，或向所在主管单位反映 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警处理，查封对方账
无力还款怎么协商
可以主动联系支付宝客服协商。依据《合同法》等相关法律，双方可协商变更还款方式。不及时处理可能导致信用受损，甚至被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商延期、分期或最低还款。选
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被执行后仍不还钱，法院有权强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，拒绝执行可被追究刑事责任，甚至面临有期徒刑。不及时处理，可能导致财产被查封、冻结，甚至承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫