未成年没签合同可要求二倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。若未成年被非法雇用，还可能面临劳动行政部门处罚，严重时吊销营业执照，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年未签合同讨薪，先协商。具体操作：1. 与老板沟通，表明未签合同但已工作应获工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年没签合同讨薪，可协商、投诉或起诉。先尝试与老板协商，不成则向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁及诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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