员工店内摔倒赔偿需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》，店家若未尽安全保障义务致员工摔伤，需承担赔偿责任。若店家已尽责，则无责任。未及时处理可能导致员工权益受损，影响店铺声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔倒需赔偿，处理如下：
1. 立即检查员工伤势，送医治疗，并保留相关医疗证明；
2. 调查摔倒原因，若店家有过错，如地面湿滑未处理，需承担赔偿；
3. 与员工协商赔偿金额，包括医疗费、误工费等；
4. 若协商无果，可建议员工通过法律途径维权，店家应积极配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工摔倒赔偿，可协商或诉讼。先与员工协商，达成赔偿共识；协商不成，则建议通过法律途径解决，确保双方权益。选择方式需考虑实际情况和法律法规。
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