职工养老到退休年龄没交满15年的怎么办

职工到退休年龄未缴满15年养老保险，可继续缴费或转城乡居民养老。分析：根据《社会保险法》，职工达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这体现了法律的灵活性和对职工权益的保障。提醒：若单位未依法缴纳社保导致缴费年限不足，且职工因此无法享受养老待遇，问题严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是继续缴费至满十五年，享受职工基本养老保险待遇；二是转入城乡居民基本养老保险，按相应规定享受待遇。选择时，应考虑个人经济状况、缴费年限差距及对未来养老待遇的期望。若缴费年限差距不大，继续缴费可能更为合适；若差距较大，转入城乡居民养老可能更为实际。
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具体操作：1. 继续缴费：与单位协商或自行前往社保部门办理继续缴费手续，直至累计缴费年限达到十五年。期间需按时足额缴纳养老保险费。2. 转入城乡居民养老：向社保部门申请将职工基本养老保险关系转入城乡居民基本养老保险，按照城乡居民基本养老保险的规定补缴费用（如有），并享受相应待遇。转换过程中，可能涉及个人账户资金的转移和待遇标准的调整。3. 注意事项：在办理过程中，应确保个人身份信息的准确性，避免因信息错误导致办理失败。同时，了解并遵守当地社保政策，确保权益不受损害。若遇到单位不配合或社保部门处理不当的情况，可及时寻求法律援助或向相关部门投诉。