在新公司受伤，能否用上一家公司的团体意外险报销？

不能用上一家公司的团体意外险报销新公司受伤的费用。分析：团体意外险通常覆盖被保险团体中的成员在特定时间、特定地点或特定活动范围内发生的意外伤害。一旦离职，通常就不再属于该团体的保障范围。因此，在新公司受伤后，无法利用上一家公司的团体意外险进行报销。提醒：若在新公司受伤且无法通过保险报销，导致医疗费用负担较重，应及时咨询专业人士，了解可能的法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过工伤保险进行赔付；二是若存在第三方责任，可向其索赔。选择建议：首先，应确认新公司是否为员工购买了工伤保险，若已购买，则优先通过工伤保险途径进行赔付。若未购买或工伤保险赔付不足，且存在第三方责任（如设备故障导致受伤），则可考虑向第三方索赔。
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具体操作：1.工伤保险赔付：确认工伤后，及时收集医疗证明、工伤认定报告等材料，向当地社会保险行政部门申请工伤保险赔付。2.第三方索赔：若存在第三方责任，需收集相关证据（如事故现场照片、目击者证言等），通过律师或自行向第三方提出索赔要求。在索赔过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。3.若工伤保险和第三方索赔均无法满足赔偿需求，可考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，来维护自己的合法权益。但需注意，诉讼成本较高，且结果具有不确定性，因此在决定诉讼前应充分权衡利弊。