公司克扣员工提成违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。克扣提成将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫克扣提成违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣提成，员工可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后再选择法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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