社保年龄与身份证年龄有出入，我应该怎么做？

应先核对社保档案与身份证信息，向社保局申请更正。分析：社保年龄与身份证年龄不符可能因信息录入错误或身份证变更导致。根据《社会保险法》，个人社保信息与身份证信息应一致。若不符，需携带身份证、户口本及社保相关材料至社保局申请更正，以确保社保权益不受影响。提醒：若社保局拒绝更正或更正后仍存在差异，且影响社保待遇领取，表明问题严重，应及时咨询律师或采取法律途径解决。
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具体操作：1.**行政途径**：携带身份证、户口本原件及复印件，以及社保缴纳证明等材料至当地社保局窗口，填写更正申请表，说明情况并请求更正。社保局将核实材料并依法进行更正。2.**法律途径**：若社保局未予更正或更正后仍不符，可聘请律师准备行政诉讼材料，向法院提起行政诉讼，要求社保局依法更正社保信息。若因个人信息被冒用导致差异，可考虑向公安机关报案，并提起民事诉讼，要求冒用者承担法律责任。在诉讼过程中，需充分举证证明社保信息与身份证信息不符的事实及因此遭受的损失。以上操作均需遵循法律规定，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是行政途径，即向社保局提出更正申请；二是法律途径，若行政途径无法解决问题，可提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：若差异明显因行政疏忽导致，首选行政途径；若涉及复杂法律争议或行政途径无果，可考虑法律途径。