法定节假日私营企业需支付三倍薪资。依据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排工作，应支付不低于工资百分之三百的报酬。若拒绝支付，劳动者有权投诉，不及时处理可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私营企业法定节假日应支付三倍薪资，处理方式有投诉与协商。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动行政部门投诉，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付三倍薪资。具体操作：1.若被安排法定节假日工作，应确保获得三倍薪资；2.如用人单位未支付，首先尝试与其沟通协商；3.协商不成，及时收集证据，向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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